Junior ISEP est une Junior-Entreprise gérée par des étudiants de l'Institut Supérieur d'Electronique de Paris.
Une Junior-Entreprise est une association loi 1901 à but non lucratif mais à vocation économique et pédagogique fonctionnant de la même façon qu'un cabinet d'études et rattachée à une école d'ingénieur, une école de commerce ou une université. La Junior-Entreprise sert d'intermédiaire entre un client (industriel, start-up, particulier...) qui souhaite monter un projet, et des étudiants de l'école qui seront en charge de ce projet. Le label Junior-Entreprise est une marque déposée par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE).
La CNJE, Confédération Nationale des Junior-Entreprises, est une association loi 1901 fédérant les Junior-Entreprises françaises. C'est le plus grand mouvement étudiant français avec plus de 185 structures et plus de 22 000 étudiants engagés. Elle est chargée de garantir le respect des critères de qualité et de déontologie imposés à toute Junior. La CNJE permet aux Junior-Entreprises d'avoir une grande visibilité dans le pays et propose de nombreux avantages à ses membres : formations, événements, appels d'offre, etc.
Intégrer notre association vous permettra tout d'abord d'acquérir descompétences managériales et techniques, mais aussi de développer un certain professionnalisme et une rigueur de travail par le biais de nombreux projets et formations. Ce sera également l'occasion de faire de nouvelles rencontres, que ce soit avec des entreprises ou d'autres Junior-Entrepreneurs lors des Congrès régionaux, nationaux ou encore mondiaux.
Faut-il des compétences particulières pour nous rejoindre ?
Non, il ne faut aucune compétence particulière pour candidater chez Junior ISEP. Nous recherchons avant tout des étudiants ultra motivés pour apprendre et se donner à fond !
Combien d'étudiants travaillent chez Junior ISEP ?
Notre équipe est constituée d'environ 40 membres - comprenant les administrateurs (ceux qui dirigent la structure) et les chefs de projet et d'environ 300 intervenants, réalisant la partie technique des missions.
Comment est-ce que je peux devenir Intervenant ?
Pour devenir intervenant, aucune compétence n'est requise. Il te suffit juste de suivre le tutoriel juste ici ! Cependant, pour être choisi sur l'un de nos projets, il faut bien évidemment avoir des connaissances techniques... mais si vous n'en avez pas encore, pas de souci ! Junior ISEP propose tout au long de l'année une série de formations vous permettant d'acquérir des compétences techniques qui vous serviront pour vos années d'ingénieur mais également pour réaliser des missions rétribuées dans notre Junior-Entreprise (planning ici. Les intervenants n'ont aucun engagement envers Junior ISEP : ils peuvent s'ils le souhaitent ne réaliser qu'une ou deux missions dans l'année. Leur recrutement s'effectue tout au long de l'année, et il n'y a pas obligation d'être en A1 pour postuler.
Chef de Projet :
Les chefs de projet sont des membres à part entière de l'équipe, devant travailler régulièrement pour la Junior-Entreprise. Ils sont recrutés chaque année en septembre parmi les A1, et une fois choisis, ils seront engagés pour l'année scolaire, jusqu'en juin. A partir de juin, les chefs de projet deviendront les administrateurs du mandat suivant : ils dirigeront la structure durant leur année d'A2.
Administrateur :
Ce poste est occupé par des A2. La plupart des postes sont occupés par d'anciens Chefs de Projet. Néanmoins, le pôle Technique et le pôle Communication sont accessibles par n'importe quel étudiant d'A1 durant la période de recrutement du 2nd semestre (mars/avril).
Vous n'avez que 2 occasions de postuler chez Junior ISEP : Au début de votre A1 pour devenir Chef de Projet et vers mars de votre année de A1 pour devenir Responsable Technique ou Responsable Communication. Ne laissez pas passer votre chance !
Si tu ne trouves pas réponse à tes questions ici, n'hésite pas à nous contacter via notre page Instagram ou en passant directement dans notre local, au 4e étage de NDC.